第(3/3)页 “让他们从小就在华夏的体系里成长,对公司的认同感和忠诚度更高。” “也更理解我们的制作风格和市场需求。” 夏一鸣的语气充满了战略家的笃定: “现在投入看似巨大,但这是战略投资,不是成本消耗!” “我们是在为五年后、十年后的华夏影视储备核心资产!” “等这批孩子成长起来,演技打磨好了,观众缘积累起来了,形象立住了…” “到时候,我们华夏影视的艺人梯队将是最完整、最健康、最具竞争力的!” “从实力派戏骨到中生代中坚,再到新生代流量与实力兼备的接班人。” 形成一个完美的闭环!到那时,谁还能撼动我们的地位?” 王金花听得心潮澎湃,所有的疑虑瞬间烟消云散: “老板,我明白了!您这是在为华夏的未来买保险,筑护城河!” “没错。”夏一鸣点点头,“至于资源?你更不用担心。” “我们的电影、电视剧、综艺项目会越来越多,类型越来越丰富。” “总有适合新人的角色和机会。” “我们可以搞内部定制剧,比如为杨幂量身定做古装仙侠剧。” “以小带新,让糖人胡鸽、还有我们华夏的黄小名这些师兄师姐带他们演戏、综艺露脸…慢慢磨,慢慢养。” “我们不追求一夜爆红,我们要的是细水长流,星火燎原。” “外界觉得我们冒险,是因为他们用短跑的逻辑在看我们跑马拉松。” 夏一鸣最后总结道,嘴角带着一丝运筹帷幄的笑意。 “让他们继续用选秀快消的方式去淘金吧,我们,种我们的树。” “星辰计划”在夏一鸣的蓝图里,从来不是一时冲动的跟风。 而是一场关于“人才梯队”和“未来竞争力”的深远布局。 他看的不是下一季的财报,而是五年、十年后华夏影视在娱乐圈的格局和地位。 杨蜜、杨梓、迪力热芭这些名字,在他眼中不是简单的艺人,而是未来能独当一面的头部艺人。 第(3/3)页